Bewertungen

Bewertungen dienen dazu Aufgaben in Auswertungen unterschiedlich zu gewichten oder sie mit einer direkten Punktebewertung zu versehen, um einzelne Felder bzw. Antworten bewerten zu können.

Das unterteilt sich folgendermaßen in die beiden Optionen:

1. Gewichtete Bewertung

2. Direkte Bewertung

Konfiguration

Für die gewichtete Bewertung erscheint ein weiteres Feld, in das die Gewichtung eingetragen werden kann.

Die Zahl darf nicht kleiner als 1 sein.

Für die direkte Bewertung ist an den einzelnen Optionen für folgende Feld-Typen ein zusätzliches Feld zum Eintragen der Bewertungspunkte verfügbar:

• Auswahlfeld

• Mehrfachauswahlfeld

• Ausklappmenü

• Ja/Nein-Feld

Aufgaben mit Unteraufgaben

Bei Aufgabenvorlagen mit Unteraufgaben ist es wichtig, auch in den Unteraufgaben die Bewertung einzustellen, damit diese Unteraufgabe in der Auswertung der Bewertung am Ende berücksichtigt wird.

Es werden in der Auswertung später nur die Unteraufgaben berücksichtigt, in denen die Bewertung auf "Direkte Bewertung" gesetzt wurde.

Auswertung

Für die Auswertung können verschiedene Darstellungsmethoden gewählt werden:

• Benachrichtigung (Glocke und/oder Mail)

• Infoboard-Eintrag

Dafür kann das Ergebnis als Textvariable in Titel- und Inhaltsfelder übernommen werden. Hierbei kann entweder das gesamte Ergebnis mit erreichter Punktzahl, maximaler Punktzahl und Prozentwert angezeigt werden oder auch die einzelnen Auswertungsparameter getrennt aufgelistet bzw. in Text eingebettet werden.

Bei der Ausführung von Aufgaben mit Unteraufgaben ist es außerdem möglich, durch die Wahl von "Bewertungsergebnis mit Abschnittsergebnissen" auch eine Auflistung der Unteraufgaben mit den jeweiligen Zwischenständen anzuzeigen.

Wenn an einem Feld eine Option keine Bewertungspunkte hat, wird diese Frage in der Gesamtbewertung nicht berücksichtigt. Das ist z.B. in Feedback-Bögen relevant, wenn eine Frage nicht beantwortet werden kann, damit das Auslassen dieser Frage keinen Einfluss auf das Gesamtergebnis hat.

Ergebnis als Bedingung in Aktionen

Das Ergebnis einer Bewertung kann auch als Bedingung für eine Aktion verwendet werden. Dafür eignet sich bspw. die Prozentzahl, um bei Unterschreiten einer bestimmten Zahl eine gesonderte Meldung oder Aufgabe zu erzeugen.